劳动人事(仲裁)
工伤纠纷
员工受伤的时候,一定要用法律武器保护自己的合法权利
工资拖欠
劳动者是弱势群体,被拖欠工资时,法律是有力、有效的维权手段。
劳动能力鉴定
对鉴定结果存在疑问或者争议?宸硕律所来保护您的合法权利。
劳动合同到期
劳动合同到期或终止有很多种情况,不懂内情会给您造成损
商业秘密管理
有些‘商业秘密’属于员工所有,有些泄露了也没问题,有些则需要谨慎保护并追究责
劳务派遣
小张与公司A签的劳务合同,但被派遣到公司B去工作,现在出现纠纷,宸硕律所帮您解
辞职补偿
有几种情况,员工辞职时可以获得额外补偿。
员工受伤的时候,一定要用法律武器保护自己的合法权利
工资拖欠
劳动者是弱势群体,被拖欠工资时,法律是有力、有效的维权手段。
劳动能力鉴定
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劳动合同到期
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商业秘密管理
有些‘商业秘密’属于员工所有,有些泄露了也没问题,有些则需要谨慎保护并追究责
劳务派遣
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辞职补偿
有几种情况,员工辞职时可以获得额外补偿。